Decyzja pracownika i możliwe wsparcie pracodawcy.
Likwidacja OFE i dylemat co wybrać: IKE czy ZUS to ciekawy temat na najbliższe miesiące, także dla działów HR. Z tej perspektywy, pytanie, czy i jak pracodawcy mogą wspomóc pracowników może stać się dla pracodawców istotne. Szczególnie dla tych, którzy chcą rozwijać swoją ofertę financial wellbeing.
Konta w OFE ma 16 mln Polaków, średnio zgromadzono na nich ok. 10 tys. zł. To średnia wartość, wielu pracowników ma na swoich kontach więcej, często i kilkadziesiąt tysięcy złotych. Decyzja, czy wybrać ZUS czy IKE jest dla nich ważna, i dla wielu nie będzie prosta. Towarzyszyć jej będą: niepewność, emocje i wiele nieprawdziwych argumentów, które już pojawiają się systematycznie w mediach.
Jak podjąć tę decyzję i czy pracodawcy mogą lub powinni wspomóc pracowników w tym procesie?
Africa
